Valores y Objetivos
Valores Institucionales
RESPONSABILIDAD. – Administrar eficientemente los documentos, información y recursos financieros de los socios y la Cooperativa.
COMUNICACION. –Acceder el dialogo con los socios, directivos, empleados y demás personas dentro y fuera de la institución.
RESPETO.- Respetar los niveles de jerarquía, comportarse bien, aceptar ideas de los demás por parte de los trabajadores y demás miembros de la COAC,
IGUALDAD.- tratar a todas las personas por igual, sin distinción de personas, razas o religión.
AMBALIDAD.- los trabajadores de la COAC deben ayuda y orientar a los socios y personas que necesiten el apoyo de ellos.
TRABAJO EN EQUIPO.- Adoptar nuevas ideas con el fin que la entidad preste nuevos productos y servicios.
PUNTUALIDAD. – Mantener al día las obligaciones financieras y no financieras que la institución adquiera.
TRANSPARENCIA.- dar a conocer la información financiera a los organismos de control y a sus socios a tiempo.
Objetivos
Objetivo General
Contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de los habitantes de la zona de influencia, a través de la generación de servicios financieros y no financieros ajustados a las actividades económicas y productivas de los socios y socias sin distinción de raza, religión o nivel social.
Objetivos Específicos
a) Promover el desarrollo económico, social y cultural de sus socios y socias, mediante el esfuerzo solidario y la ayuda mutua.
b) Captar recursos económicos de instituciones financieras nacionales e internacionales que consoliden la gestión para beneficios de sus socios y socias.
c) Complementar sus servicios financieros con los no financieros especialmente en lo referente a capacitación antes y después del crédito
d) Contribuir al desarrollo económico y social de la comunidad a través de la prestación de servicios no financieros complementarios.
